Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği – 2025 Güncel Rehber
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, borçlunun maaşına icra dairesi aracılığıyla el konulması anlamına gelir. İcra müdürlüğü, borçlunun çalıştığı kuruma haciz yazısı gönderir ve işveren, maaşın dörtte birini (1/4 oranında) her ay icra dosyasına gönderir.
Bu uygulama, İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi gereğince yapılır. Kanuna göre maaş haczi, borçlunun yaşamını sürdürebilmesi için maaşının tamamına değil yalnızca bir kısmına uygulanabilir.
Maaş Haczi Yazısına Cevap Verme Yükümlülüğü
İcra dairesinden gelen maaş haczi yazısı üzerine işverenin cevap dilekçesi vermesi zorunludur.
Bu dilekçeyle birlikte işveren, borçlunun:
- Çalışıp çalışmadığını,
- Hangi pozisyonda görev yaptığını,
- Maaş miktarını,
- Maaşın ne kadarının haczedilebileceğini
bildirir.
İcra müdürlüğüne verilen bu dilekçe “maaş haczi cevap dilekçesi” olarak adlandırılır.
Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Nasıl Yazılır?
Maaş haczi cevap dilekçesi hazırlanırken şu unsurlar yer almalıdır:
- İcra dairesinin adı ve dosya numarası
- Borçlunun adı-soyadı
- İşverenin unvanı ve adresi
- Borçlunun kurumda çalışıp çalışmadığı
- Net maaş tutarı
- Haczedilebilir oran
- Cevap ve imza
Dilekçe sade, resmi ve açık olmalıdır. İşveren, gerçeğe aykırı bilgi vermemeli; aksi halde hukuki sorumluluk doğabilir.
Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği (Güncel)
Aşağıdaki örnek, 2025 yılı itibarıyla kullanılabilecek güncel bir maaş haczi cevap dilekçesi örnekleri aşağıdaki gibidir:
Çalışan Halen İşyerinde Çalışıyorsa – Klasik Maaş Haczi Cevap Dilekçesi
T.C. [İLGİLİ ŞEHİR] İCRA DAİRESİNE
Dosya No: [2025/… E.]
Konu : Maaş haczi yazısına cevaptır.
İcra dairenizin yukarıda numarası belirtilen dosyası ile borçlu [Ad Soyad] hakkında maaş haczi uygulanmasına ilişkin yazınız tarafımıza tebliğ edilmiştir.
Borçlu [Ad Soyad], şirketimizde [Görev/Unvan] olarak çalışmaktadır. Net maaşı [net maaş tutarı] TL’dir.
İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi uyarınca maaşın 1/4 oranındaki kısmı haczedilebilir niteliktedir.
Bu kapsamda her ay düzenli olarak kesinti yapılarak ilgili icra dosyasına gönderilecektir.
Bilgilerinize arz ederiz.
Saygılarımızla,
[İşveren Unvanı]
[Yetkili Kişinin Adı Soyadı]
Tarih: […./…./2025]
İmza
Borçlu İşyerinden Ayrılmışsa (İşten Çıkış Durumu) Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği
T.C. [ŞEHİR] İCRA DAİRESİNE
Dosya No: [2025/… E.]
Konu: Maaş haczi yazısına cevaptır.
İcra dairenizin [Tarih] tarihli maaş haczi yazısı tarafımıza ulaşmıştır.
Yapılan incelemede borçlu [Ad Soyad]’ın şirketimizde daha önce çalıştığı, ancak [işten çıkış tarihi] itibarıyla işten ayrıldığı tespit edilmiştir.
Borçlunun işten ayrılmış olması nedeniyle tarafımızca herhangi bir maaş kesintisi yapılması mümkün değildir.
İlgili durumu bilgilerinize arz ederiz.
Saygılarımızla,
[İşveren Unvanı]
[Yetkili Ad Soyad – İmza]
Tarih: […./…./2025]
Borçlu Kurumda Hiç Çalışmamışsa (Yanlış Tebligat Durumu) Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği
T.C. [ŞEHİR] İCRA DAİRESİNE
Dosya No: [2025/… E.]
Konu: Maaş haczi yazısına cevaptır.
İcra dairenizin [Tarih] tarihli yazısında borçlu [Ad Soyad]’ın maaşına haciz konulması talep edilmiştir.
Ancak yapılan inceleme sonucunda belirtilen kişi şirketimizde hiçbir zaman çalışmamıştır.
Bu nedenle tarafımızca herhangi bir kesinti yapılması söz konusu değildir.
Bilgilerinize sunar, gereğini arz ederiz.
Saygılarımızla,
[İşveren Unvanı]
[Yetkili Ad Soyad – İmza]
Tarih: […./…./2025]
Borçlu Emekli Maaşı Alıyor ve Kesinti Yapılamıyorsa Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği
T.C. [ŞEHİR] İCRA DAİRESİNE
Dosya No: [2025/… E.]
Konu: Maaş haczi yazısına cevaptır.
İcra dairenizin maaş haczi konulu yazısı tarafımıza ulaşmıştır.
Borçlu [Ad Soyad], şirketimiz bünyesinde sigortalı bir çalışan olmayıp emekli maaşı almaktadır.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 93. maddesi uyarınca, emekli maaşları haczedilemez niteliktedir.
Bu nedenle maaş haczi işleminin uygulanması hukuken mümkün değildir. Bilgilerinize arz ederiz.
Saygılarımızla,
[Kurum Adı veya İşveren Unvanı]
[Yetkili Ad Soyad – İmza]
Tarih: […./…./2025]
Birden Fazla Maaş Haczi Bulunması Durumunda (Sıra Bekleyen Dosya) Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği
T.C. [ŞEHİR] İCRA DAİRESİNE
Dosya No: [2025/… E.]
Konu: Maaş haczi yazısına cevaptır.
İcra dairenizin yukarıda numarası belirtilen dosyası ile borçlu [Ad Soyad]’ın maaşına haciz konulması talep edilmiştir.
Borçlunun maaşında halen [diğer dosya numarası] sayılı dosya kapsamında kesinti yapılmaktadır.
Mevcut dosya sona ermeden ikinci bir dosya için kesinti yapılması mümkün değildir.
Mevcut dosyanın sona ermesi halinde tarafınıza bilgi verilerek sıradaki dosyanız için kesinti yapılacaktır.
Saygılarımızla,
[İşveren Unvanı]
[Yetkili Ad Soyad – İmza]
Tarih: […./…./2025]
Maaş Haczi Dilekçesi Hangi Sürede Verilmelidir?
İcra dairesinden gelen maaş haczi yazısı tebliğ edildikten sonra en geç 7 gün içinde cevap verilmelidir.
Cevap verilmemesi durumunda işveren hakkında “icra emrine muhalefet” sebebiyle yasal işlem yapılabilir ve işveren tazminatla sorumlu tutulabilir.
Birden Fazla Maaş Haczi Olursa Ne Olur?
Bir çalışanın maaşında birden fazla icra dosyası varsa, sıraya koyma işlemi yapılır.
İlk haciz tamamen ödenmeden sonraki dosyaya ödeme yapılmaz.
Ancak nafaka borçları bu sıralamadan önceliklidir ve her zaman öncelikli olarak kesinti yapılır.
Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken 5 Nokta
- Tarih ve dosya numarası mutlaka doğru olmalıdır.
- Borçlunun durumu (çalışıyor, ayrılmış, hiç çalışmamış) net şekilde belirtilmelidir.
- Haciz oranı açıkça yazılmalıdır (genellikle %25).
- Her dilekçe kurumsal antetli kağıt ile verilmelidir.
- Yanlış veya eksik bilgi verilmesi, işverenin icra emrine aykırılık sebebiyle tazminatla sorumlu tutulmasına yol açabilir.
İşverenin Dikkat Etmesi Gereken Hususlar
- Haciz kesintisi, yalnızca icra müdürlüğünden gelen yazı üzerine yapılabilir.
- Borçlunun rızası olsa dahi, yazılı tebligat olmadan kesinti yapılamaz.
- Her ay düzenli olarak kesinti yapılmalı ve ödeme dekontu dosyaya eklenmelidir.
- Çalışan işten ayrıldığında durum derhal icra dairesine bildirilmelidir.
Sonuç ve Hukuki Değerlendirme
Maaş haczi cevap dilekçesi, işverenin icra dairesine karşı yasal yükümlülüğünü yerine getirmesini sağlar.
Zamanında ve doğru şekilde düzenlenmeyen dilekçeler, hem idari yaptırımlara hem de tazminat sorumluluğuna yol açabilir.
Bu nedenle işverenlerin, maaş haczi işlemleri konusunda bir icra avukatı veya borçlar hukuku avukatı ile süreci yürütmesi hak kayıplarını önleyecektir.
Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Hakkında Sık Sorulan Sorular
- Maaş haczi cevap dilekçesi nedir?
Maaş haczi cevap dilekçesi, icra dairesinden gelen maaş haczi yazısına karşı işverenin verdiği resmi cevaptır.
Bu dilekçede, borçlunun kurumda çalışıp çalışmadığı, maaş miktarı ve haczedilebilecek oran belirtilir.
İşveren bu cevabı 7 gün içinde icra dairesine göndermekle yükümlüdür.
- Maaş haczi dilekçesi kim tarafından yazılır?
Maaş haczi dilekçesi, borçlunun çalıştığı kurumun veya işverenin yetkilisi tarafından yazılır.
İcra dairesine verilen bu dilekçe, şirketin antetli kağıdına yazılmalı ve imzalı olmalıdır.
- Maaş haczi cevap dilekçesi ne kadar sürede verilmelidir?
İcra müdürlüğünden gelen yazı işverene ulaştıktan sonra en geç 7 gün içinde cevap verilmelidir.
Süre içerisinde cevap verilmemesi, işveren açısından icra emrine muhalefet anlamına gelir ve tazminat sorumluluğu doğurabilir.
- Maaşın ne kadarı haczedilebilir?
İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi uyarınca maaşın en fazla 1/4 oranındaki kısmı haczedilebilir.
Ancak nafaka borçları söz konusu olduğunda, bu oran daha yüksek uygulanabilir ve öncelikli olarak kesinti yapılır.
- İşçi işten ayrılmışsa dilekçe nasıl olmalıdır?
Eğer borçlu işten ayrıldıysa, işveren icra dairesine “işten ayrılmıştır” içerikli cevap dilekçesi sunmalıdır.
Bu durumda artık maaş kesintisi yapılamaz ve işveren sadece durumu bildirmekle yükümlüdür.
- Borçlu kurumda hiç çalışmamışsa ne yapılır?
Borçlu kişi kurumda hiç çalışmamışsa, dilekçede bu durum açıkça belirtilmelidir:
“Borçlu [Ad Soyad] şirketimizde hiçbir zaman çalışmamıştır.”
Bu bilgiyle birlikte icra dairesine cevap gönderilmelidir. Böylece işverenin sorumluluğu sona erer.
- Birden fazla maaş haczi varsa hangisine öncelik verilir?
Birden fazla maaş haczi varsa, ilk gelen haciz sıraya alınır ve ödemeler o dosya bitene kadar sürer.
Sonraki hacizler sıraya girer.
Ancak nafaka dosyaları öncelikli haciz kapsamındadır; önce nafaka borcu kesilir.
- Emekli maaşına haciz konulabilir mi?
Genel kural olarak emekli maaşları haczedilemez.
Ancak borçlu kişi rızasıyla yazılı şekilde kabul ederse veya borç nafaka borcuysa, haciz uygulanabilir.
- İşveren yanlış bilgi verirse ne olur?
İşveren, maaş haczi cevabında yanlış veya eksik bilgi verirse icra emrine aykırılık nedeniyle sorumlu tutulabilir.
Bu durumda işveren, doğabilecek zarar ve gecikme tazminatını ödemekle yükümlü olabilir.
- Maaş haczi cevap dilekçesi nereye verilir?
Dilekçe, doğrudan ilgili icra dairesine elden veya posta (taahhütlü/APS) yoluyla gönderilmelidir.
Elden teslim edilmesi halinde dilekçenin bir örneği “alındı” kaşesiyle işverende kalmalıdır.
- İşveren dilekçeyi vermezse ne olur?
İşverenin süresinde cevap dilekçesi vermemesi, İcra ve İflas Kanunu m. 338 uyarınca cezai yaptırıma ve tazminata neden olabilir.
Ayrıca icra müdürlüğü, doğrudan işveren hakkında işlem başlatabilir.
- Maaş haczi cevap dilekçesi örneği nereden alınır?
İcra müdürlüklerinden veya resmi avukatlık sitelerinden alınabilir.
Ancak her dilekçe duruma göre farklılık gösterdiğinden, örnek dilekçelerin bir avukat tarafından kontrol edilmesi önerilir.
- İşveren, çalışan adına ödeme yapmazsa ne olur?
İşveren, haciz kararına rağmen kesinti yapmaz veya ödemeyi yapmazsa, “icra emrine muhalefet” suçunu işlemiş sayılır. Bu durumda, alacaklı işveren hakkında tazminat ve ceza davası açabilir. Ayrıca dosyanın borçlusu haline gelir.
- Maaş haczi cevabında net maaş mı, brüt maaş mı yazılmalı?
İcra dairesine bildirilen tutar net maaş üzerinden olmalıdır.
Yani işçiye eline geçen, kesintilerden arındırılmış miktar belirtilmelidir.
- İşverenin avukatı dilekçeyi verebilir mi?
Evet. İşveren vekili olarak yetkilendirilmiş avukat, vekaletname sunmak suretiyle icra dairesine maaş haczi cevap dilekçesini verebilir.
Sonuç:
Maaş haczi cevap dilekçesi süreci, hem zamanında işlem yapılmasını hem de doğru bilgilendirme yapılmasını gerektirir.
Yanlış veya eksik bilgi, işvereni doğrudan sorumluluk altına sokabilir.
Bu nedenle işverenlerin süreci dikkatle yürütmesi, gerekirse bir icra hukuku avukatından profesyonel destek alması en güvenli yoldur.
AKLINIZA TAKILAN SORULARI SORABİLİRSİNİZ
